O moderno processo de terceirização das organizações, que
se vem consolidando neste século XXI, se baseia em um
tipo específico de formato das organizações, que é o formato em rede. Nestes casos, organizações se estabelecem
como nós centrais de coordenação e reagrupam diversas
outras empresas em torno de um empreendimento de negócio e operação comum. Podem-se indicar, como indícios deste
modelo, iniciativas de Project Finance, os modelos de negócios e-Business (Amazon.com, e-Bay etc.), organizações
em rede como Nike, Cisco entre outras. Tal formato de organização em rede tem como vantagem:
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