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#1597849

Considerando o Decreto nº 5.707/2006, o processo permanente e deliberado de aprendizagem que tem o propósito de contribuir para o desenvolvimento de competências institucionais por meio do desenvolvimento de competências individuais é a(o)

  • avaliação de desempenho.
  • gestão de riscos.
  • clima organizacional.
  • mapeamento de processos.
  • capacitação.
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