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O treinamento envolve a aplicação de conteúdo e, consequentemente, promove diversas mudanças de comportamento. Dessa forma, o desenvolvimento de habilidades constitui-se como um treinamento direcionado para a(s) (o): 

  • Desenvolvimento de atitudes.
  • Tarefas e operações a serem executadas.
  • Desenvolvimento de conceitos.
  • Transmissão de informações.
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