O trabalho é um dos critérios utilizados atualmente para
avaliar o funcionamento psíquico saudável, considerando que sua
organização não cria doenças mentais. Entretanto, segundo Heloani
e Capitão (2003), “o defeito crônico de uma vida mental sem
saída mantida pela organização do trabalho, tem provavelmente
um efeito que favorece as descompensações psiconeuróticas”.
O surgimento destas descompensações, assim como dos surtos
psicóticos, depende na realidade, principalmente de:
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