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#2946325

O pacote total de benefícios que a organização coloca à disposição de seus membros, bem como os mecanismos e procedimentos pelos quais esses benefícios são distribuídos, diz respeito ao seguinte fator:

  • Remuneração por Competência
  • Sistema de Recompensas
  • Remuneração Fixa
  • Sistema de Punições
  • Distribuição do Lucro ao Funcionário
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