A incorporar a ética na avaliação de desempenho do funcionário
B examinar se, na formação profissional do candidato a funcionário, consta a disciplina de Ética
C submeter os funcionários, periodicamente, a um questionário sobre situações éticas e não éticas
D punir com a demissão por justa causa a quebra da ética no ambiente de trabalho
E manter Comissão de Ética para acompanhar o comportamento dos funcionários, dentro e fora do ambiente de trabalho