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#2162993

A lei geral de Previdência Social permite que a empresa requeira a aposentadoria do empregado. Desde que com o período de carência cumprido, isso é possível na seguinte situação:

  • empregado com mais de setenta anos de idade
  • empregada com sessenta anos de idade
  • empregado com mais de sessenta e cinco anos de idade
  • empregada com cinquenta anos de idade
  • empregado ou empregada de qualquer idade
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