A avaliar a necessidade de afastamento somente temporário do trabalhador da exposição, do setor de trabalho e não do trabalho como um todo
B identificar e recomendar as medidas de proteção do trabalhador a serem aplicadas, informando-as somente ao empregador
C acompanhar a evolução clínica do trabalhador, registrando o agravamento da situação de saúde, relacionando-a ao trabalho e, assim mesmo, havendo necessidade, o trabalhador poderá retornar ao trabalho
D realizar busca ativa de outros casos no mesmo estabelecimento de trabalho, identificando e recomendando as medidas de proteção do trabalhador a serem aplicadas, e informando-as aos trabalhadores e ao empregador
E avaliar se o trabalhador é segurado da Previdência Social, pois, assim, não haverá a necessidade da emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho.