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#2954428

Segundo o pensamento de Mônica de Jesus César, estudiosa da inserção do Serviço Social em empresas, pode-se afirmar que, no cenário contemporâneo, o perfil profissional exigido aos assistentes sociais, na sua atuação nas empresas, pode ser identificado através de um conjunto de questões que evidenciam o novo paradigma das condições de trabalho profissional, a saber,

  • intensificação do trabalho que se expressa através do aumento do número de atendimentos feitos e na amplitude e na variedade de situações para as quais é requisitada a intervenção do Assistente Social.
  • racionalização do trabalho que se dá pela priorização das tarefas, contemplando apenas as expectativas das gerências, mantendo-se as atividades-chave e eliminando tudo o que não pode ser mensurado.
  • ampliação dos postos de trabalho profissional, implicando a contratação de mais profissionais nessa área, sem necessidade de contratação de profissionais que desempenhem funções polivalentes.
  • estabilidade e segurança no trabalho, garantidos aos assistentes sociais, através da ampliação dos postos de trabalho, de esquemas de subcontratações e de terceirizações com vínculos de trabalho permanente.
  • qualificação profissional, apesar da flexibilização das relações de trabalho imposta pela acumulação flexível, respeitando as características de suas funções, tarefas e responsabilidades.
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