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Alguns autores da Teoria da Administração destacam três habilidades gerenciais: habilidades conceituais, técnicas e humanas. Entretanto, Robert L. Katz aponta a habilidade política, que significa:

  • Habilidade de aplicar os conhecimentos especializados.
  • Compreensão geral dos processos e produtos da organização.
  • Capacidade mental de analisar e diagnosticar as situações complexas.
  • Habilidade de trabalhar com outras pessoas, entendê-las, orientá-las e motivá-las.
  • Habilidade de realçar a posição de uma pessoa, de construir uma base de poder e de estabelecer as conexões certas.
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