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#2639500

Dentre as diversas maneiras pela qual o funcionário pode expressar sua insatisfação com o trabalho, a negligência é considerada uma das respostas mais negativas, sendo definida como:

  • Busca de um novo emprego e demissão.
  • Comportamento dirigido para o abandono da empresa.
  • Espera passiva, mas otimista, de que as condições melhorem.
  • Tentativa ativa e construtiva de melhorar as condições do trabalho.
  • Deixar as coisas piorarem, incluindo o absenteísmo, redução do empenho e aumento de erros.
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