A registrar, exclusivamente, a ocorrência para efeito de consulta na própria Comissão de Ética.
B utilizar os registros apenas como advertência e em nenhuma hipótese poderão interferir na carreira do servidor.
C encaminhar os registros aos órgãos encarregados da execução do quadro de carreira dos servidores, dependendo da gravidade da conduta do servidor.
D fornecer os registros aos órgãos encarregados da execução do quadro de carreira dos servidores para instruir e fundamentar promoções e demais procedimentos da carreira do servidor.
E encaminhar os registros aos órgãos encarregados da execução do quadro de carreira dos servidores para serem tomadas providências que interferem na carreira do servidor somente quando houver reincidência.