A Baixa resistência à entrada no grupo, amizades no grupo e inexistência de normas formais.
B Dinâmica de troca de membros, respeito a uma figura central do líder e relações profissionais.
C Liderança compartilhada e liberal, senso de pertencer ao grupo, liberdade de se ausentar do grupo.
D Movimentação dinâmica entre membros, relações profissionais e liderança compartilhada e liberal.
E Senso de pertencer ao grupo, atratividade do grupo e relevância das atitudes e valores dos membros do grupo.