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#2374929

Em sua proposição de liderança situacional, Tannenbaum e Schmidt propuseram três critérios para avaliar uma situação de liderança em uma tarefa. Estes critérios seriam:

  • O perfil do líder, o histórico do líder e o cargo do líder.
  • O próprio líder, os liderados e a situação da tarefa (clima organizacional, tempo).
  • Situação política do País, a situação econômica da organização e a situação salarial do líder.
  • A situação econômica da organização, a situação salarial do líder, a situação salarial dos liderados.
  • A posição hierárquica do líder, a situação econômica da organização, a situação econômica do País.
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