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CCV-UFC - 2015 - UFC - Administrador

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Disciplinas:
Administração Financeira e Orçamentária 2 Administração Geral 23 Administração Pública 2 Administração de Recursos Materiais 1 Controle Externo 1 Direito Administrativo 3 Direito Constitucional 1 Gestão de Pessoas 2 Legislação Federal 1 Marketing 1 Português 10 Psicologia 1 Sociologia 1 Ética na Administração Pública 1
#2702722
Psicologia: Avaliação de Desempenho, Psicologia e Organizações
2015 CCV-UFC UFC
Administrador

Ao escolher um método de avaliação de desempenho de uma função, em uma organização, uma das premissas da avaliação de desempenho é:

  • Contratar um único avaliador externo.
  • Desconsiderar qualquer aspecto jurídico.
  • Manter em segredo os padrões de desempenho.
  • Definir os padrões sem nenhuma análise relacionada com o cargo.
  • Documentar cuidadosamente o processo de avaliação de desempenho.
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