Disciplinas:
Administração Financeira e Orçamentária 4
Administração Geral 12
Administração de Recursos Materiais 1
Auditoria 2
Conhecimentos Gerais 2
Direito Administrativo 7
Direito Ambiental 4
Direito Financeiro 2
Gestão de Pessoas 1
História e Geografia de Estados e Municípios 3
Português 10
Psicologia 1
Raciocínio Lógico 1
Preencha a lacuna abaixo com a alternativa correta.
No sistema de avaliação de desempenho pelo ______________________ o avaliador concentra-se em determinar os grandes pontos fortes e fracos de quem está sendo avaliado, apontando comportamentos extremos e sem analisar especificamente traços de personalidade. Em geral, a montagem desse sistema é extremamente simples e leva em conta duas séries de afirmativas (uma positiva e outra negativa), em que o avaliador deve colocar sua marca.
No sistema de avaliação de desempenho pelo ______________________ o avaliador concentra-se em determinar os grandes pontos fortes e fracos de quem está sendo avaliado, apontando comportamentos extremos e sem analisar especificamente traços de personalidade. Em geral, a montagem desse sistema é extremamente simples e leva em conta duas séries de afirmativas (uma positiva e outra negativa), em que o avaliador deve colocar sua marca.
