A na análise dos fatores de risco ergonômico do ambiente de trabalho.
B no estudo do trabalho, particularmente na identificação das diferenças entre o trabalho prescrito e o trabalho real.
C na avaliação das condições de risco do ambiente de trabalho.
D na adoção das medidas propostas pela higiene do trabalho.
E no estudo da organização do trabalho.