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#2937576

Como parceiro da organização, cada funcionário está interessado em atuar com dedicação desde que receba uma retribuição adequada, uma remuneração justa. Com relação à remuneração total,é correto afirmar que:

  • bônus e seguros integram a remuneração básica.
  • bônus e participação nos resultados são benefícios.
  • seguro saúde e refeição subsidiada são incentivos salariais.
  • seguro de vida é um benefício, e bônus, um incentivo salarial.
  • seguro saúde é um incentivo salarial e participação nos resultados é benefício.
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