Numa fábrica de roupas, a produtividade dos
funcionários é medida por meio de uma
quantidade chamada de ‘eficiência’. Ela é
calculada dividindo-se o número de peças diárias
que o funcionário produziu pelo número de horas
trabalhadas naquele dia. Um determinado
funcionário trabalhava normalmente um certo
número de horas por dia, mas começou a fazer
um curso e precisou trabalhar somente 80% da
carga horária diária que fazia antes. Porém, com
as novas habilidades aprendidas no curso, ele
aumentou em 20% o seu número de peças
produzidas por dia, mesmo com a redução de
horas trabalhadas. Pode-se dizer que a eficiência
desse funcionário aumentou em:
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