A NR 17 estabelece “as diretrizes e os requisitos
que permitam a adaptação das condições de
trabalho às características psicofisiológicas dos
trabalhadores, de modo a proporcionar conforto,
segurança, saúde e desempenho eficiente no
trabalho”.
Em relação à avaliação ergonômica preliminar
das situações de trabalho, são verdadeiras as
seguintes afirmações, exceto:
Autenticação
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