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Liderança é a arte de comandar pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva mentalidades e comportamentos. A liderança pode surgir de forma natural, quando uma pessoa se destaca no papel de líder, sem possuir forçosamente um cargo de liderança. É um tipo de liderança informal. Quando um líder é eleito por uma organização e passa a assumir um cargo de autoridade, exerce uma liderança formal.


A liderança é vista como um processo em que se estabelecem:

  • a razão e o cenário para manutenção da ordem.
  • relações de influência entre pessoas.
  • espaços sociais autônomos.
  • interrelações entre homens e máquinas.
  • a cultura do poder e aspectos sociológicos.
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