A lnexperiência em trabalho em grupo pode ser resolvida com o treinamento e/ ou assessoria para trabalho em grupo.
B Desnível de formação da equipe pode ser resolvida se os membros mais capacitados ajudarem, sem predominar os menos competentes e estes devem buscar formação em cursos específicos.
C Ausência de liderança facilitadora pode ser enfrentada com o uso do modelo de tomada de decisão em colaboração.
D Pouca colaboração ou forte competição entre membros do grupo pode ser enfrentada desenvolvendo esquemas motivacionais para a cooperação e redução da competição.
E Pouco conhecimento sobre o problema: criança, família, etc, pode ser compensada com a pesquisa em grupo para buscar fontes e discuti-las até se chegar a um consenso.