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#2259790

Contrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego. O contrato por prazo determinado será válido quando:

  • For de vontade do contratado.
  • Tratar-se de serviço cuja natureza determine prazo incerto.
  • Tratar-se de atividades empresariais de caráter permanente.
  • Tratar-se de atividades empresariais não registradas.
  • Tratar-se de contrato de experiência.
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