I. As necessidades de segurança, na teoria de Maslow, estão
relacionadas à segurança e à proteção contra danos físicos e
emocionais, por exemplo. Também a remuneração de um
indivíduo tem um aspecto de segurança, pois ela garante que
o trabalhador mantenha alguma previsibilidade quanto à sua
capacidade de manter o seu padrão de vida.
II. A base da pirâmide da teoria de Maslow compreende as
necessidades de nível baixo, que são as necessidades
fisiológicas e de segurança, ou seja, as necessidades de obter
alimento e nutrir-se ou mesmo de ter um local seguro para
abrigar-se.
III. Para Herzberg, a delegação de responsabilidade é um fator
que prejudica a motivação no ambiente de trabalho, pois o
trabalhador busca estabilidade no desenvolvimento das suas
funções e, sempre que possível, evitará executar tarefas com
grau de complexidade elevado.
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