Leia as afirmativas a seguir: I. Para Herzberg, a delegação de responsabilidade, a
liberdade de decisão e a oportunidade de promoção são
fatores que prejudicam a motivação no ambiente de
trabalho.
II. De acordo com a Teoria Y, de McGregor, os
colaboradores aceitam responsabilidades e, para
elevarem seus rendimentos, eles devem ser motivados
em função de suas necessidades específicas.
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