A Serve para acessar aspectos do desempenho do cliente ou a capacidade e função em um ambiente grupal.
B É projetado para ajudar membros a tornarem-se conscientes de suas necessidades, valores, idéias e sentimentos, conforme influenciam as ações.
C Busca satisfazer as necessidades dos clientes em diferentes níveis do desenvolvimento da habilidade social;
D Tem foco no aumento do conhecimento, habilidades e atitudes necessárias para o domínio de componentes do desempenho e desempenhos ocupacionais específicos.
E É um grupo de discussão que foca a participação em atividades que ocorrem fora do grupo – isto pode envolver atividades antecipadas ou aquelas que estão acontecendo atualmente.