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#2216582

Nas empresas que reestruturaram o gerenciamento da força de trabalho, a função de assessoria passou a ter como alvo as gerências, para que elas possam gerir pessoas e problemas. Ao assumir essa função, o assistente social colabora com as gerências no processo de integração dos trabalhadores às novas exigências e metas de produção.


Para isso, são criados modos de controle do trabalho, que tendem a ser

  • menos coercitivos e mais rígidos
  • menos coercitivos e mais simbólicos
  • menos coercitivos e mais verticais
  • menos consensuais e mais flexíveis
  • menos consensuais e mais horizontais
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