A Segurança de Recursos Humanos (SRH) é o conjunto de ações e
procedimentos dirigidos para todo o pessoal que trabalha na
instituição, em qualquer escalão, a fim de assegurar
comportamentos adequados à salvaguarda de dados e
conhecimentos sigilosos. A SRH atua em três dimensões: no
processo seletivo, no desempenho profissional e no
desligamento.
A respeito do processo seletivo, deve-se adotar especial atenção
quanto:
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