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#3259341

De modo a estabelecer um ambiente seguro e apto para a execução plena das atividades laborais, criou-se um conjunto de regras, normas, práticas, medidas e ações preventivas para a proteção da integridade física do trabalhador. Ao setor responsável pela diligência dessas normativas deu-se o nome de Saúde e Segurança do Trabalho – SST. São objetivos atrelados a essa legislação, EXCETO: 

  • Minimização de riscos ocupacionais de agentes insalubres químicos, físicos e biológicos ou de agentes periculosos.
  • Melhoria das condições de trabalho, de modo a visar ao bem-estar e à saúde física, mental e social do trabalhador.
  • Certificação quanto ao uso e ao bom funcionamento dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), quando necessários.
  • Dispensa de responsabilidades do empregador, de modo que se torne dever exclusivo do empregado extirpar condições de trabalho inseguras.
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