A intervir nos ambientes e processos de trabalho da empresa que apresentam riscos à saúde.
B notificar formalmente os agravos de notificação compulsória ao órgão competente do Ministério da Saúde quando suspeitar ou comprovar a existência de agravos relacionados ao trabalho.
C realizar o nexo de causalidade para o reconhecimento ao direito de benefícios acidentários.
D orientar os trabalhadores quanto ao uso de equipamentos de proteção individual (EPI).
E sugerir aos empregadores as adaptações necessárias aos postos de trabalho para minimizar os riscos ocupacionais.