A Não é de competência da empresa atuar de maneira preventiva nas questões de consumo de álcool e fumo.
B O estresse ocupacional leva o trabalhador a utilizar drogas ilícitas no trabalho e o nexo ocupacional pode ser caracterizado com abertura de CAT.
C O consumo de álcool e drogas estão relacionados a questões pessoais e dificilmente é desencadeados pelas condições de trabalho.
D A demissão ocorre imediatamente quando um trabalhador é encontrado alcoolizado durante o trabalho.
E As campanhas antidrogas são fundamentais nas empresas.