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#3246936

Durante um processo de crise corporativa, o porta-voz é a pessoa que vai funcionar como a voz e o rosto da instituição. Esse profissional deve ser alguém que tenha credibilidade com a imprensa, com clientes, funcionários e parceiros em geral.

Durante a crise, é papel do porta-voz

  • minimizar o problema para acalmar o público.
  • negar entrevistas para evitar a divulgação da crise.
  • falar emoffquando não tem certeza da resposta.
  • comunicar informações para os públicos envolvidos.
  • responsabilizar publicamente os envolvidos na crise.
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