A cada elemento da organização deve ser analisado, como se fosse uma parte única do sistema organizacional.
B todas as funções e departamentos têm um papel igualmente importante na busca pelo equilíbrio organizacional.
C tudo, numa organização, está interligado e qualquer mudança, em qualquer ponto, pode afetar o todo.
D soluções específicas devem ser buscadas para problemas isolados, procurando seguir sempre o princípio da simplificação.
E quando uma parte não estiver funcionando bem, outras terão que trabalhar mais para manter o equilíbrio da organização.