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Recentemente, as organizações compreenderam que o êxito da sua atividade depende da satisfação do seu capi- tal humano e, com isso, tentam encontrar meios eficazes de se aproximar do seu público interno. Os eventos de integração social voltados para o público interno constituem, desse modo, ferramentas interessantes no relacionamento com esse grupo estratégico e, ainda que não seja uma atividade específica de Relações Públicas, constituem um meio para ajudar o profissional de comunicação a alcançar o objetivo de

  • melhorar o desempenho individual e, consequentemente, a produtividade da empresa.
  • adequar as competências individuais dos colaboradores aos objetivos globais da organização.
  • capacitar os recursos humanos para o exercício das suas funções, como forma de prevenir a insatisfação e a desmotivação.
  • promover uma cultura de aproximação e abertura no relacionamento da empresa com seus colaboradores.
  • estreitar as relações com os colaboradores para a consecução da sua boa vontade e a aceitação das decisões da gerência.
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