Segundo a teoria dos dois fatores de Herzberg, o enriquecimento
do trabalho é uma forma de alcançar satisfação intrínseca. Muitos
trabalhos são pequenos demais para as competências de várias
pessoas, tornando-os inadequados. Portanto, é necessário
redimensionar constantemente as tarefas para melhor atender à
maioria dos colaboradores.
Assinale a opção que apresenta o enriquecimento do trabalho com
carga horizontal.
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