A gestão por competências permite uma visão mais integrada das
necessidades próximas e futuras da organização em relação ao seu
negócio e ao seu futuro. A construção da cascata das competências
organizacionais é um processo estratégico que envolve a
identificação e o desdobramento das competências essenciais da
organização em todos os níveis hierárquicos.
Assinale a opção que apresenta a fase que precede o diagnóstico
das competências humanas.
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