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Os processos de engajamento buscam proporcionar um ambiente de trabalho agradável e seguro, tanto no aspecto físico quanto psicológico e social. Além disso, visam garantir um relacionamento humano amistoso e cooperativo. Os graus de engajamento de talentos variam desde a simples satisfação com o trabalho até um profundo compromisso emocional e dedicação aos objetivos da organização.
Assinale a frase que simboliza um grau de engajamento de autorrealização de um talento altamente engajado.

  • Às vezes me sinto insatisfeito na empresa.
  • Somente sairia se houvesse algo bem melhor.
  • Não vejo a hora de sair da empresa.
  • Eu inspiro colegas a trabalhar melhor.
  • Não tenho condições adequadas de trabalho.
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