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#3253302

Uma trabalhadora de banco comercial é levada por familiares à Unidade de Pronto Atendimento (UPA), com ideias expressas de suicídio. 
À anamnese com o psiquiatra de plantão verifica-se que a paciente tem ideário suicida relacionado às condições às quais é submetida no trabalho, incluindo, sistematicamente, a mobbing, por não cumprimento das metas estabelecidas pelo empregador.
O mobbing se caracteriza por

  • associação de um grupo de pessoas para exposição do trabalhador ao assédio psicológico.
  • comportamentos ofensivos, vingativos, maliciosos ou humilhantes, com o objetivo de desestabilizar o trabalhador por parte do seu superior hierárquico.
  • demissão e recontratação do trabalhador, com a finalidade de rebaixamento do seu cargo no trabalho.
  • agressão física sutil no trabalho, como empurrões leves, e tapinhas nas costas, feitos por seus superiores, com o objetivo de rebaixar o trabalhador.
  • ameaças, de diferentes maneiras, anônimas, feitas no ambiente de trabalho, com o objetivo de forçar o trabalhador a pedir sua demissão.
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