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#2103924

Considere que um gestor esteja feliz com os resultados do treinamento realizado por sua equipe, pois muitos membros dela estão colocando em prática um novo método de trabalho abordado durante o treinamento. Nessa situação, os resultados do treinamento estão no nível de  

  • aprendizagem.
  • reação.
  • valor final.
  • mudança organizacional.
  • comportamento no cargo.
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