Julgue o item seguinte, referente a ética aplicada ao processo de seleção dos empregados de uma empresa.
As seleções e as admissões que não se baseiam na aptidão
para o trabalho, mas sim na maior resistência aos fatores
nocivos presentes no ambiente profissional, funcionam como
substitutos das medidas preventivas primárias, diminuindo
a obrigatoriedade de tornar o local de trabalho seguro e
saudável.
