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#2187709

São quatro técnicas de recrutamento:

  • pesquisa do mercado financeiro; análise de cargos e salários; formulário de empregos e recrutamento de classe.
  • contratação de head hunters; ativação de meios de comunicação; indicação pelo próprio pessoal da organização e uso da internet.
  • análise da descrição de cargos; pesquisa de mercado; formulário de interesses e uso veículos de comunicação.
  • pesquisa de mercado; aplicação de testes de conhecimento; anúncio em jornal e dinâmica de grupo.
  • entrevista prévia; aplicação de testes de conhecimento; pesquisa de mercado e análise de currículos de terceiros.
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