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#2410405

Para avaliar o processo de seleção em uma organização, podemos citar como exemplos de indicadores qualitativos

  • adaptação do contratado ao cargo e desempenho.
  • currículos recebidos X currículos selecionados e índice deturnover.
  • índice de produtividade do setor e prazo de preenchimento da vaga.
  • prazo de contratação e tipo de entrevista utilizada.
  • testes aplicados e relatórios emitidos.
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