A o grupo de competências comportamentais que habilitam o profissional para o exercício do cargo.
B a condição ideal que um profissional deve ter para desempenhar na plenitude a função.
C o mínimo aceitável que um profissional que iniciará na função precisa ter.
D o tempo de prática do profissional em função semelhante em outra organização.
E a condição primária de maturidade e equilíbrio emocional necessárias ao exercício do cargo.