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#3014688

O setor de Recursos Humanos de um órgão púbico deve estar focado em: 

  • Realizar recrutamento e seleção de funcionários, desde que sejam contratos temporários menores de 6 meses.
  • Gerenciar o treinamento dos funcionários do setor financeiro do município para garantir a devida prestação de contas a cada ano.
  • Gerenciar pessoas e promover o desenvolvimento profissional de suas habilidades.
  • Treinar a equipe de apoio de colaboradores que exercem funções e cargos de confiança afim de garantir o sigilo do processo.
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