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#2903802

A Qualidade de Vida no Trabalho representa o grau em que os membros da organização

  • definem para si novos hábitos de saúde e se propõem a aplicá-los no ambiente de trabalho.
  • percebem as suas necessidades pessoais e familiares de melhoria na saúde sendo atendidos por programas motivacionais propostos pela empresa.
  • vêem todas as suas reivindicações sendo atendidas pela empresa, principalmente aquelas ligadas às questões ergonômicas.
  • interagem com seus gestores e conseguem programar melhorias no ambiente de trabalho.
  • são capazes de satisfazer suas necessidades pessoais através do seu trabalho na organização.
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