A importância das empresas investirem nas necessidades básicas de cada um dos seus colaboradores.
B habilidade que as necessidades possuem em disseminar a satisfação pessoal.
C inabilidade das necessidades já satisfeitas em motivar o comportamento.
D influência dos fatores higiênicos como fonte de satisfação das necessidades humanas.
E expectativa do colaborador para com a empresa que, se bem ajustada, trará resultados diferenciados para a corporação.