Acerca de teorias da motivação, percepção, atitudes, valores e diferenças individuais, julgue o item subsequente. É importante que os empregados tenham motivação,
bem-estar e satisfação profissional, o que, embora não afete a
produtividade e a lucratividade do negócio, melhora as
condições de vida dos trabalhadores e resulta em diminuição
de faltas para tratamento de saúde.
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