Julgue o próximo item, relativos a gestão de pessoas nas organizações e planejamento estratégico da gestão de pessoas.
Um mecanismo eficaz para a valorização da diversidade no
local de trabalho é a criação de estratégias de vigilância e
controle a fim de punir os que não seguem o estabelecido,
que, acabam por minar o engajamento e a construção da
cultura.
