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#3660463

Na visão de Schaufeli, citado por Vergara et al (2020), o engajamento é um constructo que está diretamente relacionado ao bem-estar e à saúde ocupacional e caracteriza profissionais que apresentam níveis elevados de 

  • vitalidade (vigor e energia), dedicação (persistência e orgulho) e concentração (absorção e apego) no trabalho.
  • vitalidade (vigor e energia), resiliência (persistência e resignação) e criatividade (iniciativa e imaginação) no trabalho.
  • vitalidade (vigor e energia), dedicação (persistência e orgulho) e criatividade (iniciativa e imaginação) no trabalho.
  • vitalidade (vigor e energia), resiliência (persistência e resignação) e concentração (absorção e apego) no trabalho.
  • vitalidade (vigor e energia), engajamento (motivação e higiene) e criatividade (iniciativa e imaginação) no trabalho.
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