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Psicologia e Organizações

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#3660448
Psicologia: Psicologia e Organizações
2025 COSEAC UFF
Psicólogo/Área: Organizacional e do Trabalho

No que se refere à análise da cultura organizacional, o modelo de Schein - referido no artigo de Oliveira Júnior & Wiedenhöft (2023) - apresenta os seguintes níveis: 

  • estrutura – representações sociais – pressupostos fundamentais.
  • artefatos – valores – pressupostos fundamentais.
  • artefatos – representações sociais – pressupostos fundamentais.
  • estrutura – valores – representações sociais.
  • representações sociais – valores – pressupostos fundamentais.
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